I. Vị trí công việc thứ nhất

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành

2. Chức danh công việc: Trưởng phòng hành chính

3. Số lượng: 01 người

4. Mô tả công việc:

- Lập kế hoạch, xây dựng quy trình cho các phòng, ban, bộ phận và giám sát, thực thi các công việc hành chính

- Quản lý nội quy, quy định, tổ chức triển khai tới toàn thể công nhân viên.

- Phối hợp cùng phòng nhân sự quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi chấm công, nghỉ phép, kỷ luật lao động.

- Lập kế hoạch tuyển dụng lao động (đặc biệt là lao động phổ thông) theo nhu cầu sản xuất.

- Tổ chức tuyển dụng, sàng lọc, phỏng vấn và điều phối nhân sự phù hợp với từng bộ phận.

- Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng, kết nối các kênh tuyển dụng địa phương.

- Đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm cho cấp quản lý tổ, chuyền, phân xưởng.

- Theo dõi đánh giá hiệu quả đào tạo, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân sự chủ chốt

- Thực hiện những công việc khác khi giám đốc yêu cầu.

5. Yêu cầu trình độ:

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt

- Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm cũng như khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, cường độ cao trong công việc

6. Yêu cầu về kinh nghiệm:

- Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 3 năm trở lên. 

- Nắm rõ kiến thức về kinh tế, tài chính, hành chính, nhân sự.

7. Chế độ lương thưởng: Lương bình quân/tháng: 11.000.000đ  (Mười một triệu đồng).

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 01/08/2025 đến ngày 31/07/2027

9. Địa điểm làm việc: Số 01 Đường Trần Khát Chân, Phường Hải Lĩnh, Thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hoá

10. Thời hạn đăng tuyển: Từ ngày 28/5/2025 đến ngày 11/06/2025

II. Vị trí công việc thứ hai

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành

2. Chức danh công việc: Trưởng phòng quản lý sản xuất

3. Số lượng: 01 người

4. Mô tả công việc:

- Tham mưu giúp việc cho Giám đốc trong công tác điều hành và hoạt động sản xuất tại các phân xưởng.

- Giúp việc cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý các phân xưởng đảm bảo phù hợp nội quy, quy chế và quy định của công ty.

- Giám sát tiến độ sản xuất theo từng đơn hàng, bảo đảm giao hàng đúng hạn.

- Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các tổ trưởng/chuyền trưởng.

- Theo dõi năng suất từng tổ/chuyền, đưa ra điều chỉnh hợp lý khi phát sinh chậm trễ

- Kiểm soát thời gian làm việc, tăng ca hợp lý để đảm bảo sản lượng sản xuất.

- Cập nhật tổng hợp số liệu về xuất, nhập hàng hoá để đối chiếu/báo cáo cho các bộ phận liên quan hoặc Ban Giám Đốc khi có yêu cầu

- Giải quyết sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh trong phân xưởng

- Thực hiện những công việc khác khi giám đốc yêu cầu.

5. Yêu cầu trình độ:

- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt

- Có khả năng quản lý thời gian, quản lý nhóm cũng như khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực, cường độ cao trong công việc

- Có khả năng thiết lập các mục tiêu, các nhiệm vụ và tạo nguồn một cách hiệu quả

6. Yêu cầu về kinh nghiệm:

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất giày hoặc ở các vị trí liên quan, có kiến thức chuyên sâu hiểu biết trong ngành.

7. Chế độ lương thưởng: Lương bình quân/tháng: 11.000.000đ  (Mười một triệu đồng).

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 01/08/2025 đến ngày 31/07/2027

9.  Địa điểm làm việc: Số 01 Đường Trần Khát Chân, Phường Hải Lĩnh, Thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hoá

10. Thời hạn đăng tuyển: Từ ngày 28/5/2025 đến ngày 11/06/2025