1. Tiêu chuẩn tuyển chọn:

- Nam, nữ sinh năm 1985 ~ 06/2007.

- Tiêu chuẩn về chiều cao: Nam, nữ từ 1,45 m trở lên.

- Trình độ học vấn: Nam, nữ: tốt nghiệp cấp 1 trở lên. Ưu tiên nộp bằng cấp cao nhất (nếu có)

- Có sức khoẻ, thị lực tốt.

2. Các chế độ được hưởng:

- Học nghề 2 tháng sau đó ký HĐLĐ với mức lương cơ bản là 5.650.000Đ (Trong 2 tháng học nghề: tháng đầu mức lương là 85% X 5.650.000Đ, tháng thứ 2 là 5.650.000Đ).

- Tổng các loại phụ cấp, trợ cấp, thưởng được hưởng hàng tháng: 1.150.000 Đ

    (Phụ cấp khu vực: 250.000Đ, trợ cấp nhà ở: 200.000Đ, trợ cấp xăng xe: 100.000Đ, trợ cấp an toàn: 50.000Đ, thưởng chuyên cần: 250.000Đ, thưởng tuân thủ nội quy: 300.000Đ).

- Ngoài ra còn có: Trợ cấp nữ giới: từ 50.000Đ/người/tháng trở lên, trợ cấp nuôi con nhỏ: 100.000Đ/con từ 6 tháng ~36 tháng tuổi/tháng (áp dụng cho CBCNV nữ làm việc và hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên trong tháng)

- Thưởng trong năm: Căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh được thưởng 4 lần/ 1 năm, mỗi lần khoảng 1 tháng lương cơ bản. Ngoài ra được thưởng nhân dịp thành lập công ty, hỗ trợ nghỉ mát, quà sinh nhật…

3. Công việc:

- Công nhân chạy máy, lắp ráp tại các dây chuyền sản xuất, kiểm tra sản phẩm…

- Chế độ làm việc 3 ca (sáng, chiều, đêm).

4. Hồ sơ cần chuẩn bị:

- Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của chính quyền địa phương.

- Bản sao bằng tốt nghiệp, học bạ hoặc giấy xác nhận của Nhà trường (1 trong 3 loại giấy tờ nêu trên).

- 2 bản phô tô căn cước công dân có công chứng hoặc chứng thực.

- 1 bản phô tô hộ khẩu hoặc giấy xác nhận nơi cư trú.

- 4 ảnh màu chân dung 3 X 4 (chụp trong thời hạn dưới 6 tháng).

- Bản sao giấy khai sinh.

Lưu ý:  + Ngày đầu tiên đi làm, các ứng viên vui lòng mang theo bằng tốt nghiệp/ học bạ gốc để đối chiếu thông tin + 02 bản căn cước công dân phô tô

Chính sách thưởng cho công nhân trúng tuyển: